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Ausländische Manager bleiben der Schweiz treu

Geschrieben am 15.November.2013

In der letzten Ausgabe der "Ostschweiz am Sonntag" hat der Journalist David Schaffner zusammen mit uns die Zusammensetzung des Führungskaders von Börsenunternehmen seit der Annahme der Abzocker-Initiative am 3. März 2013 untersucht.  

 

Das Ergebnis: Die Abzocker-Initiative hat kaum ausländische Manager und Verwaltungsräte zum Wegzug aus der Schweiz bewegt. Der relative Anteil hat sogar von 28 auf 29 % zugenommen. Allerdings ist der jetzige Zeitpunkt (zwei Monate vor Inkrafttreten der Initiative im Jahr 2014) vermutlich zu früh, um signifikante Veränderungen ausmachen zu können. 

Hier sehen Sie einen Ausschnitt des Artikels aus der "Ostschweiz am Sonntag" (Print) von letztem Sonntag (10. November).

 

Der Artikel über die Auswirkungen der Minder-Initiative in der

 

Wie steht es um die einzelnen Nationalitäten unter den internationalen Führungskadern? Bei welcher Ausländergruppe hat der Anteil im Verwaltungsrat und Geschäftsleitung sogar zugenommen? 

 

Hier präsentieren wir Ihnen unsere detaillierten Daten in einer Tabellenform:

 

 

28.02.2013

05.11.2013

StA Ägyptens

2 1

StA Argentiniens

1 1

StA Australiens

3 3

StA Belgiens

28 28

StA Brasiliens

5 7

StA Chiles

1 1

StA Chinas

6 7

StA Dänemarks

7 9

StA der USA

101 101

StA Deutschlands

178 174

StA Finnlands

5 5

StA Frankreichs

83 84

StA Griechenlands

1 1

StA Grossbritanniens

88 87

StA Indiens

5 6

StA Irlands

10 8

StA Israels

4 4

StA Italiens

35 31

StA Kanadas

16 17

StA Korea, Republiks

1 1

StA Liechtensteins

3 4

StA Luxemburgs

1 1

StA Malaysias

4 4

StA Marokkos

1 1

StA Mexikos

3 3

StA Monacos

1 1

StA Neuseelands

3 2

StA Niederlandes

16 15

StA Norwegens

4 4

StA Österreichs

21 21

StA Paraguays, Trogen

1 1

StA Polens

1 1

Portugal

1 1

Rumänien

1 0

StA Russische Föderations

2 4

StA Schwedens

12 9

StA Singapurs

3 4

StA Spaniens

13 15

StA Südafrikas

6 3

Taiwan

1 1

Türkei

1 0

Ukraine

1 1

StA Zyperns

1 1
  681 673

 

Quelle: Infocube.ch

 

Obwohl die Zahl der ausländischen Mandatsträger (Verwaltungsrat und Geschäftsleitung) insgesamt von 681 auf 673 Personen abgenommen hat, nahm deren relativer Anteil aufgrund der generellen Abnahme der Entscheidungsposten (von 2412 auf 2317 Führungspositionen) insgesamt von 28 auf 29 % zu.

 

Viele belgische Führungskräfte in Schweizer Börsenunternehmen tätig


Uns fielen bei der Betrachtung der Tabelle noch zwei weitere interessante Punkte auf: 

 

  • In der öffentlichen Diskussion wurde oft die angelsächsische Kultur und deren Manager für die zunehmenden Lohnexzessen in der Schweiz verantwortlich gemacht. Viele Gegner der Abzocker-Initiative befürchteten, dass amerikanische und englische Top-Führungskräfte bei Annahme der Initiative die Schweiz verlassen würden. Interessanterweise ist der Anteil von Führungskräften aus den USA und aus Grossbritannien jedoch praktisch gleich geblieben. Es sind somit kaum englischsprachige Top-Shots aus der Schweiz weggezogen. 

  • Insgesamt 28 Führungskräfte stammen aus Belgien, einem Staat mit gerade mal 11 Millionen Einwohnern. Dies ist eine relativ hohe Quote im Vergleich zu Italien (31 Verwaltungsräte oder Geschäftsleitungsmitglieder) oder den Niederlanden (15 Verwaltungsräte oder Geschäftsleitungsmitglieder) mit viel höheren Einwohnerzahlen. Viele belgische Führungskräfte arbeiten bei der Pargesa Holding AG, Banque Cantonal de Genève und bei der UBS mit. 

Medienschaffende können die detaillierte Auswertung bei uns via Email bestellen: helpdesk@infocube.ch 
 
 

Geschrieben von Alexander Müller am
Der Zeitpunkt für eine solche Untersuchung ist tatsächlich noch zu früh, da die Initiative ja gar noch nicht umgesetzt worden ist und der Entscheid bzw. die Suche für einen neuen Hauptsitz einige Zeit in Anspruch nimmt. Die Abzocker-Initiative dürfte ausserdem eher einen Einfluss auf unseren Wirtschaftsstandort als auf die Zusammensetzung des Managements haben. Auch nach der Annahme der Abzockerinitiative sind von der Masse als Abzockerlöhne empfundene Löhne noch möglich.

Einen Einfluss auf die Zusammensetzung des Managements dürfte wohl eher die 1:12 Initiative haben, da diese direkt die Löhne von Managern betrifft. Eine Annahme der 1:12 Initiative dürfte sich diesbezüglich wesentlich gravierender zum Nachteil unseres Wirtschaftsstandorts auswirken.
Geschrieben von Emil Ed Heinrich am
Gute Analyse« doch wie festgestellt ist der Zeitpunkt zu früh. Sollte im April und August 2014 wiederholt werden.
Geschrieben von Infocube.ch am
Vielen Dank für Ihre Kommentare, Alexander Müller und Emil Ed Heinrich. Natürlich werden wir die Auswertung wiederholen in einem halben oder einem ganzen Jahr. Wir könnten uns vorstellen auch eine Art Monitor zu den Börsenunternehmen zu entwickeln und in periodischem Rythmus die Zahlen zu publizieren.
Geschrieben von Smitha257 am
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Geschrieben von Naret am
Friday that it is abandoning its solar enegry business, because there is no way to make it economically viable amid overcapacity and huge price pressure in the industry.Ενα ακόμη μαντάτο. Πόσο δυνατό πρέπει να γίνει για να το καταλάβουμε δεν ξέρω. Πάνε και άλλες πράσινες θέσεις εργασίας, αυτούς που εμείς θα φέρουμε εδώ, υποτίθεται!Kaymakchalan
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